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淮北市南湖公園運營(yíng)管理有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)布日期：2024-06-19 16:38:28

根據南湖公園公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展所需，現公開(kāi)招聘3名工作人員，詳情公告如下：

一、招聘范圍及崗位條件

集團系統內外人員均可報名參加本次公開(kāi)招聘。

單位名稱(chēng)

部門(mén)

崗位

人數

任職資格

崗位職責

薪酬標準

淮北市南湖公園運營(yíng)管理有限公司

綠金湖項目部

01項目運營(yíng)崗

1.年齡40周歲（含）以下；

2.本科及以上學(xué)歷，旅游、工程管理、項目管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（1）負責撰寫(xiě)相關(guān)項目的文案、新聞稿等；

（2）協(xié)助景區項目運營(yíng)管理工作；

（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。

參照集團公司薪酬制度執行

展館運營(yíng)部

02講解員

1.年齡40周歲（含）以下；

2.本科及以上學(xué)歷，旅游、播音主持、歷史文化旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

3.具有電商、主播等新媒體行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

（1）負責南湖公園、綠金湖公園、碳谷湖公園及淮北城市規劃館、淮北檔案館展廳的外賓講解工作；

（2）咨詢(xún)服務(wù)、客服、會(huì )務(wù)服務(wù)、展廳管理等工作；

（3）領(lǐng)導交辦的其他工作。

參照集團公司薪酬制度執行

應聘者除具備上述條件外，應具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.具有國家承認的相應學(xué)歷；

3.具有履行崗位職責所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jì)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1.現役軍人；

2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.法律規定不得參加報考的其他情形人員；

5.不符合招聘崗位條件要求的人員。

二、招聘程序

登錄淮北市建投集團官網(wǎng)（www.hbjtw.cn）、淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站（http://hbsrlzy.com/）、公眾號等平臺查看通知公告，后續所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站公示（以下簡(jiǎn)稱(chēng)人資公司網(wǎng)站）

（一）報名時(shí)間及方式

1.報名時(shí)間：2024年6月19日—6月30日（報名截止日期為6月30日下午17點(diǎn)）

2.報名方式：

（1）郵箱報名：報名人員將報名所需資料統一保存在一個(gè)壓縮包內發(fā)送至郵箱hbsrlzy163@yeah.net，郵件名稱(chēng)：代碼+應聘崗位+姓名。

（2）聯(lián)系地址及電話(huà)：應聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司（相山區區政府南20米孟山北路87號），聯(lián)系電話(huà)：0561-3010590，0561-3032867。

3.報名提供資料：

（1）應聘人員報名表和應聘人員情況表；

（2）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)掃描件；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表掃描件；

（4）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書(shū)掃描件（若沒(méi)有可不提供）；

（5）工作經(jīng)歷證明（證明材料包含單位公章、崗位、在崗年限）；

（6）近期同底2寸免冠彩色電子照片4張。

（二）資格審查。根據崗位資格條件對報名人員進(jìn)行資格初審，資格初審由人力資源服務(wù)有限責任公司與南湖公園綜合事務(wù)部聯(lián)合進(jìn)行。審查后，確認報考人數與招聘崗位數的比例不低于3:1。

（三）素質(zhì)測試。本次選調的素質(zhì)測試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測試報考人員實(shí)際工作能力。

（四）確定考察對象。考生面試成績(jì)須達到70分以上，根據總成績(jì)從高分到低分按1:2的比例確定考察人選。

（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾烊藛T到二級甲等及以上醫院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現崗位空缺的，在報考人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分依次等額遞補，遞補不得超過(guò)兩次。

（六）討論通過(guò)。考察、體檢合格后，經(jīng)南湖公園公司支委會(huì )研究決定擬錄用人選，報淮北市建投控股集團有限公司黨委組織部（人力資源部）備案。

（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市建投控股集團有限公司、淮北市人力資源服務(wù)有限責任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應崗位需要的，集團系統人員退回原單位（部門(mén)）按原職級安排工作，集團外部人員予以解聘。

三、監督檢查

本次公開(kāi)招聘工作在南湖公園公司招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進(jìn)行，堅持“公平、公正、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴格執行政策，規范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，自覺(jué)接受監督。在公開(kāi)招聘工作中，凡與應聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的，按規定進(jìn)行回避。對在公開(kāi)招聘工作中違反紀律的應聘人員及工作人員，將按有關(guān)規定嚴肅處理。集團紀檢對公開(kāi)招聘工作全程監督。紀檢監督電話(huà)：0561-3053317

附件1：報名表.doc

附件2：應聘人員情況表.xls